Οι κλάδοι τεχνολογίας και υγειονομικής περίθαλψης κυριαρχούν στον τελευταίο κατάλογο της Payscale με εκείνους στους οποίους μεγάλος αριθμός εργαζομένων δηλώνουν ότι θέλουν να φύγουν από τη δουλειά τους εντός 6 μηνών.
Ούτε οι 6ψηφιοι μισθοί δεν αρκούν για να κρατήσουν ορισμένους εργαζόμενους στους ρόλους τους
Η πλειοψηφία ή το 66%, των product managers, δήλωσαν ότι σχεδίαζαν να βρουν μια νέα δουλειά, παρά το γεγονός ότι λαμβάνουν μέσο ετήσιο μισθό 144.000 δολαρίων.
Ακολουθούν τα επαγγέλματα με τα υψηλότερα ποσοστά πρόθεσης παραίτησης:
- Ανώτερος Διευθυντής Προϊόντων (Senior Product Manager)
- Νοσηλευτές που ειδικεύονται στη λήψη αίματος και άλλων ιστών
- Μάγειρας
- Προσωπικό φροντίδας ασθενών
- Νοσηλευτές εντατικής
- Εκπρόσωπος υπηρεσιών ασθενών
- Αναλυτής ασφαλείας στον κυβερνοχώρο
- Συγκολλητής
- Χειριστής περονοφόρου
- Διευθυντής τμήματος πληροφορικής
- Αποκλειστική νοσοκόμα για βαριές περιπτώσεις
- Πωλήσεις λιανικής
- Μηχανικός Ανάπτυξης Λογισμικού
- Ανώτερος αναλυτής δεδομένων
- Συντονιστής φροντίδας ασθενών
Πολλοί εργαζόμενοι λένε ότι εγκαταλείπουν χάρη σε ένα συνδυασμό μιας ασταθούς οικονομίας, απαίτησης για επιστροφή στο γραφείο ύστερα από μία περίοδο τηλεργασίας και αγχωτικών εργασιακών περιβαλλόντων, εξηγεί η Lexi Clarke της Payscale στο CNBC.
Οι περισσότεροι επιζητούν, όπως λένε, καλύτερες συνθήκες και περισσότερη ασφάλεια.
ΠΗΓΗ: In.gr
