EUROSTAT: 37% άνεργοι κινδύνευαν από τη φτώχεια στην Κύπρο

EUROSTAT: 37% άνεργοι κινδύνευαν από τη φτώχεια στην Κύπρο

Σχεδόν το ήμισυ (48,7%) των ανέργων ηλικίας 16 - 64 ετών στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) κινδύνευαν από φτώχεια, μετά τις σχετικές κοινωνικές μεταβιβάσεις το 2016, με αποτέλεσμα ο κίνδυνος της νομισματικής φτώχειας να είναι πενταπλάσιος από ότι για εκείνους που έχουν απασχόληση (9,6%), σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ. Τα αντίστοιχα ποσοστά στην Κύπρο ήταν 37,3% για τους άνεργους και 8,4% για τους μισθωτούς.

Ανοίγουν οι πρώτες 500 θέσεις για το Καζίνο - Οι λεπτομέρειες - ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
Ανοίγουν οι πρώτες 500 θέσεις για το Καζίνο - Οι λεπτομέρειες - ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ

Τις πρώτες 500 θέσεις εργασίας ανακοινώνει η Melco Resorts & Entertainment (Melco), η οποία ανέλαβε την ανάπτυξη του City of Dreams Mediterranean, του πρώτου πολυθεματικού καζίνο-θερέτρου στην Ευρώπη που θα λειτουργήσει στην Κύπρο το 2021.

ΠΑΦΟΣ: Σε ρυθμούς ανάπτυξης - 23% αύξηση στις αγοραπωλησίες ακινήτων
ΠΑΦΟΣ: Σε ρυθμούς ανάπτυξης - 23% αύξηση στις αγοραπωλησίες ακινήτων

Οι αγοραπωλησίες ακινήτων στην περιοχή Πάφου κινήθηκαν ανοδικά τον περασμένο χρόνο, ανέφερε ο αντιπρόεδρος του Παγκύπριου Συνδέσμου Ανάπτυξης Γης και αντιπρόεδρος του ΕΒΕ Πάφου Γιώργος Μάης.

ΑΟΖ: Στο λιμάνι Λεμεσού δύο υποστηρικτικά σκάφη του Saipem 12.000 – Το τρίτο παραμένει στη θέση του - ΧΑΡΤΕΣ
ΑΟΖ: Στο λιμάνι Λεμεσού δύο υποστηρικτικά σκάφη του Saipem 12.000 – Το τρίτο παραμένει στη θέση του - ΧΑΡΤΕΣ

Φορτοεκφορτώσεις εξοπλισμού θα πραγματοποιήσουν τις επόμενες 3-4 μέρες τα υποστηρικτικά σκάφη του γεωτρύπανου SAIPEM 12000, το οποίο παραμένει σε στάση αγκυροβόλησης σε διεθνή χωρικά ύδατα, περίπου 17 ναυτικά μίλια νοτιοανατολικά του λιμανιού της Λεμεσού.

Δικαστήριο ΕΕ: 'Επιτρέπεται απόλυση εγκύων υπό προϋποθέσεις'
Δικαστήριο ΕΕ: 'Επιτρέπεται απόλυση εγκύων υπό προϋποθέσεις'

Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης έκρινε σήμερα ότι "επιτρέπεται η απόλυση εγκύων εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων", όμως  ο εργοδότης οφείλει να γνωστοποιήσει στην έγκυο εργαζομένη τους λόγους που δικαιολογούν την απόλυση, καθώς και τα αντικειμενικά κριτήρια που καθορίστηκαν για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν, διευκρινίζοντας ότι η ίδια η κατάσταση της εγκυμοσύνης δεν μπορεί να είναι λόγος απόλυσης.