Από την απεργία αναμένεται να παραλύσει η οικονομία, καθώς σε αυτή συμμετέχουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που καλύπτουν όλους τους κλάδους της οικονομίας, τόσο σε δημόσιο όσο και σε ιδιωτικό τομέα.
Κατά τη διάρκεια της απεργίας θα πραγματοποιηθούν επαρχιακές συγκεντρώσεις, με την κεντρική συγκέντρωση να πραγματοποιείται στις 12 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Οικονομικών στη Λευκωσία.
Συγκεκριμένα αποφασίστηκε όπως γίνουν συγκεντρώσεις στα ακόλουθα σημεία:
Λευκωσία: Συγκέντρωση η ώρα 12:00 στο προαύλιο του Υπουργείου Οικονομικών.
Λεμεσός: Συγκέντρωση η ώρα 12:00 στο Διοικητήριο.
Λάρνακα: Συγκέντρωση η ώρα 12:00 στην Επαρχιακή Διοίκηση.
Παραλίμνι: Συγκέντρωση η ώρα 12:00 στο Επαρχιακό Γραφείο Υπ. Εργασίας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων.
Πάφος: Συγκέντρωση η ώρα 12:00 στην Επαρχιακή Διοίκηση.
Μετάβαση στις συγκεντρώσεις:
Σημειώνεται ότι οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις εκεί και όπου κρίνεται απαραίτητο θα καθοριστούν λεωφορεία μεταφοράς των απεργών από τους χώρους εργασίας προς τους χώρους συγκεντρώσεων και επιστροφής πίσω στην εργασία τους.
Χώροι στάθμευσης:
Στη Λευκωσία θα είναι ανοικτός και δωρεάν ο δημόσιος χώρος στάθμευσης του Δήμου Λευκωσίας στο παλαιό ΓΣΠ. Όσο αφορά τις υπόλοιπες επαρχίες, δεν έχουν ανακοινωθεί χώροι στάθμευσης.
Οι θέσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων
Αυτούσια η κοινή ανακοίνωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων (ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, ΣΑΚ, ΣΥΠΥΚ, ΠΟΑΣΟ, ΠΑΣΥΚΙ, ΠΑΣΥΝΟ, ΕΣΚ):
Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις της Κύπρου καλούν μαζικά όλους τους εργαζόμενους σε Παγκύπρια Πανσυνδικαλιστική τρίωρη, προειδοποιητική στάση εργασίας, την προσεχή Πέμπτη 11 Σεπτεμβρίου 2025, από τις 11:00 μέχρι τις 14:00.
Μέσα από την ενέργεια αυτή, το συνδικαλιστικό κίνημα στο σύνολό του εκφράζει την ετοιμότητα των εργαζομένων για διαφύλαξη και προάσπιση της Α.Τ.Α.
Η Α.Τ.Α. αποτελεί το μοναδικό εργαλείο αποκατάστασης των εισοδημάτων των εργαζομένων, έναντι της ολοένα συνεχόμενης και αυξανόμενης ακρίβειας και των πληθωριστικών πιέσεων. Η υφιστάμενη συμφωνία, η οποία έχει ήδη εκπνεύσει, για καταβολή της μόνο στο 66.67%, δεν θεωρείται ικανοποιητική.
Οι Οργανώσεις επαναλαμβάνουν την ομόφωνη θέση τους για πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ και απόδοσή της στη βάση της φιλοσοφίας της όπως προνοείται στη Μεταβατική Συμφωνία.
Όλες οι Οργανώσεις καλούν το σύνολο των εμπλεκόμενων (Κυβέρνηση και Εργοδοτικές Οργανώσεις) να σεβαστούν το περιεχόμενο της Συμφωνίας.
Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις της Κύπρου εκφράζουν παράλληλα, την κοινή θέση ότι επιβάλλεται η πλήρης καταβολή της Α.Τ.Α. και επέκτασή της για όλους και όλες, ενώ απορρίπτουν κάθε προσπάθεια κατάργησης ή αλλοίωσης της φιλοσοφίας της.
Στο πλαίσιο αυτό, η πραγματοποίηση πανσυνδικαλιστικής τρίωρης κινητοποίησης στοχεύει στο να σταλεί μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση, ότι οι εργαζόμενοι της Κύπρου, ενωμένοι, αντιδρούν σε ενέργειες και πολιτικές που στοχεύουν σε περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας, αποδομούν το σύστημα εργασιακών σχέσεων και υποσκάπτουν ή θέτουν υπό αμφισβήτηση τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Η θέση της Κυβέρνησης
Αυτούσια η ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας:
Η Κυβέρνηση Χριστοδουλίδη εφαρμόζει ανθρωποκεντρική πολιτική απασχόλησης με θετικά αποτελέσματα για την αγορά εργασίας, για την ανάπτυξη της οικονομίας και για την συνοχή της κοινωνίας.
Κατά την πρώτη περίοδο της Διακυβέρνησης, επιτεύχθηκαν οι στόχοι για τη διαμόρφωση συνθηκών πλήρους απασχόλησης, για την ανανέωση των μεγάλων συλλογικών συμβάσεων, για την αναβάθμιση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και για την διασφάλιση ικανοποιητικής στελέχωσης.
Ενόψει της δεύτερης περιόδου της Διακυβέρνησης, δημιουργήθηκαν οι προϋποθέσεις για την δικαιότερη κατανομή του αναπτυξιακού μερίσματος, για την ενίσχυση της επάρκειας των απολαβών και για τη βελτίωση της ευημερίας των πολιτών μέσα από την καλύτερη ρύθμιση των όρων και των συνθηκών εργοδότησης.
Επιτεύχθηκαν οι στόχοι και δημιουργήθηκαν οι προϋποθέσεις για την ενδυνάμωση του κυπριακού κορμού της κυπριακής οικονομίας και για την ανασύσταση της μεσαίας τάξης που αποτελούσε διαχρονικά τη ραχοκοκαλιά της κυπριακής κοινωνίας.
Σε αυτό το πλαίσιο, περιλαμβάνεται η συνομολόγηση της Μεταβατικής Συμφωνίας για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) του 2023, που προνοεί την κατάληξη σε Μόνιμη και Ολοκληρωμένη Συμφωνία για την ΑΤΑ εντός του 2025, με τη συνεργασία των κοινωνικών εταίρων, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εργοδοτικών συνδέσμων.
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στην επίτευξη μόνιμης και ολοκληρωμένης συμφωνίας για το μέλλον της ATA και περιλαμβάνει την αναβάθμιση του θεσμού στην υλοποίηση του κυβερνητικού σχεδιασμού για την ενίσχυση της επάρκειας των απολαβών και την προστασία της αξίας των μισθών.
Η εξέλιξη του κοινωνικού διαλόγου για το μέλλον της ΑΤΑ επιβεβαιώνει ότι για τη διαμόρφωση ικανοποιητικών συγκλίσεων είναι απαραίτητη η θετική ανταπόκριση των κοινωνικών εταίρων στην έκκληση για εποικοδομητική συμβολή στη μεσολαβητική διαδικασία.
Εφόσον η καλύτερη ρύθμιση του θεσμού της ΑΤΑ εξακολουθεί να επιδιώκεται μέσα από την κατάληξη σε κοινά αποδεκτή συμφωνία, πρέπει να συνεχιστούν οι εντατικές προσπάθειες για τη γεφύρωση των διαφορών, και οφείλουν να αποφευχθούν οι αντιπαραθετικές ενέργειες που διευρύνουν την απόσταση μεταξύ των δύο πλευρών.
Παρά τις δυσκολίες και τις διαφωνίες που αναδεικνύονται κατά την παρούσα φάση του κοινωνικού διαλόγου, αναμένεται ότι η συνέχιση της μεσολαβητικής διαδικασίας θα επιτρέψει τη δημιουργία των κατάλληλων προϋποθέσεων για την κατάθεση μεσολαβητικής πρότασης με θετικές προοπτικές.
Προς αυτήν την κατεύθυνση καλούνται οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι να προσέλθουν στον κοινωνικό διάλογο με καλή πίστη και θετική προσέγγιση, αποφεύγοντας αντιπαραθετικές τοποθετήσεις, μονομερείς ενέργειες και απεργιακά μέτρα που επιβαρύνουν αρνητικά την διαδικασία.
Τέλος, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σημειώνει ότι ο εκσυγχρονισμός της ATA, στο πλαίσιο της ανθρωποκεντρικής πολιτικής που εφαρμόζεται στη βάση του Προγράμματος Διακυβέρνησης του Προέδρου της Δημοκρατίας, αποσκοπεί στην αποτελεσματικότερη λειτουργία του θεσμού για τη διαχείριση των επιπτώσεων του αυξημένου κόστους ζωής, ενισχύοντας την κοινωνική συνοχή και διασφαλίζοντας την οικονομική ανάπτυξη.
Οι βασικές παράμετροι του εκσυγχρονισμού της ATA, σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας και τις δυνατότητες της οικονομίας, προνοούν, αφενός, καθολική επέκταση για την κάλυψη του συνόλου των εργαζομένων, και δίκαιη απόδοση για αποκατάσταση του ποσοστού καταβολής με έμφαση στους χαμηλόμισθους και στη μεσαία τάξη, και, αφετέρου, προϋποθέσεις ενεργοποίησης για την αποφυγή επιβράδυνσης της ανάπτυξης και ασφαλιστικές δικλείδες για την αποφυγή ανατροφοδότησης του πληθωρισμού.
Στο πλαίσιο της τριμερούς κοινωνικής συνεργασίας των εργαζομένων, των εργοδοτών και της πολιτείας, οι θέσεις όλων των μερών είναι σεβαστές, αφού ο κοινωνικός διάλογος διεξάγεται για τη διαμόρφωση συγκλίσεων και τη γεφύρωση διαφορών, για τη συνομολόγηση αμοιβαία αποδεκτών συμφωνιών μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
Η συλλογική υπευθυνότητα αποτελεί απαραίτητη συνιστώσα των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη λήψη συλλογικών αποφάσεων με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον, και αναμένουμε ότι θα αποτελέσει σημείο αναφοράς για την επιβεβαίωση της αξίας του συστήματος εργασιακών σχέσεων της χώρας μας.
Η μεθοδική υλοποίηση του κυβερνητικού σχεδιασμού θα συνεχιστεί και η επίτευξη των στόχων για τη βελτίωση της αγοράς εργασίας θα αξιοποιηθεί για τη βελτίωση της ευημερίας των πολιτών μέσα από την καλύτερη ρύθμιση των όρων και των συνθηκών εργοδότησης, όπως προνοεί το Πρόγραμμα Διακυβέρνησης του Προέδρου της Δημοκρατίας για την εφαρμογή ανθρωποκεντρικής πολιτικής.