LIFESTYLE

Οσκαρ: Εντονες αντιδράσεις για τις υποψηφιότητες

Οσκαρ: Εντονες αντιδράσεις για τις υποψηφιότητες

Οι υποψηφιότητες των Όσκαρ ανακοινώθηκαν και το hashtag #OscarsSoWhite ήρθε πάλι στην επιφάνεια καταδικάζοντας το γεγονός ότι για μία ακόμα φορά οι επιλογές της Ακαδημίας περιορίστηκαν κυρίως σε λευκούς.

Από τη μία ο Idris Elba δεν κατάφερε να κερδίσει την υποψηφιότητα για το Όσκαρ Β' Αντρικού Ρόλου καθώς του το πήρε από τα χέρια ο νικητής των Χρυσών Σφαιρών Συλβέστερ Σταλόνε. Ενώ από την άλλη, ο Γουίλ Σμιθ δεν πήρε την πολυπόθητη υποψηφιότητα για τον ρόλο του στο «Concussion».

Μαζί με #OscarsSoWhite ένα ακόμα hashtag το #OscarsSoIrish κατέκλυσε τα κοινωνικά δίκτυα. Ο λόγος; Η ταινία του Ιρλανδού σκηνοθέτη Lenny Abrahamson, είναι υποψήφια για δύο Όσκαρ: Καλύτερης Ταινίας και Καλύτερης Σκηνοθεσίας. Ταυτόχρονα, η ταινία «Brooklyn» στην οποία πρωταγωνιστεί η υποψήφια για το Όσκαρ της καλύτερης ηθοποιού Saoirse Ronan, διηγείται τη ζωή μίας γυναίκας που αφήνει την Ιρλανδία για να κάνει ένα νέο ξεκίνημα στο Μπρούκλιν.

Όσον αφορά στις υπόλοιπες κορυφαίες κατηγορίες, ο μοναδικός υποψήφιος που βάζει μία νότα διαφορετικότητας είναι ο Μεξικανός Αλεχάντρο Ιναρίτου για την σκηνοθεσία που έκανε στο «The Revenant» (είναι υποψήφιο για συνολικά 12 βραβεία).

Αυτή πάντως δεν είναι η πρώτη φορά που η Αμερικανική Ακαδημία Κινηματογράφου βρίσκεται στο επίκεντρο για τις επιλογές της στα Όσκαρ. Το τελευταίο διάστημα μάλιστα δέχεται σφοδρή κριτική για τον τρόπο που λειτουργεί.

 

 

 

Ειδήσεις σήμερα:



LIVE: «Το Ιράν δεν σχεδιάζει άμεσα αντίποινα εναντίον του Ισραήλ» - Ρίχνουν τους τόνους Τεχεράνη και Τελ Αβίβ

LIVE: «Το Ιράν δεν σχεδιάζει άμεσα αντίποινα εναντίον του Ισραήλ» - Ρίχνουν τους τόνους Τεχεράνη και Τελ Αβίβ

Νέος συναγερμός σήμανε σε ολόκληρη τη Μέση Ανατολή, μετά τις αναφορές αμερικανικών ΜΜΕ για επίθεση του Ισραήλ στο Ιράν με πυραύλους. Το ThemaOnline σας μεταφέρει τις εξελίξεις 

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

BEST OF TOTHEMAONLINE

Back to top