LIKE ONLINE

Πώς να αντιμετωπίζετε τα ανώτερα στελέχη της εργασίας σας με αυτοπεποίθηση

Πώς να αντιμετωπίζετε τα ανώτερα στελέχη της εργασίας σας με αυτοπεποίθηση

Προσλαμβάνεστε σε μία εργασία. Όλα πάνε καλά. Μέχρι τη στιγμή που πρέπει να συνομιλήσετε με ένα προϊστάμενο. Το άγχος σάς κατακλύζει και το λεγόμενο «σύνδρομο του απατεώνα» παίρνει τα ηνία των σκέψεών σας.

Μην το αφήνετε να σας επηρεάζει γιατί ο τρόπος που επικοινωνείτε σε αυτές τις αλληλεπιδράσεις μπορεί να επηρεάσει άμεσα την καριέρα σας. Αυτή η επικοινωνία πολλές φορές συνιστά το κλειδί πρόσβασης σε ένα ρόλο με περισσότερες αρμοδιότητες ή ακόμα και μία προαγωγή.

Το να συνομιλείτε με ανώτερα στελέχη της εργασίας σας δεν είναι μια δεξιότητα την οποία μπορείτε να αναπτύξετε από την μία στιγμή στην άλλη. Παρά ταύτα, είναι κάτι που μπορείτε να καλλιεργήσετε και όπως όλες οι κοινωνικές συμπεριφορές, είναι πολύ πιο εύκολο να την προσεγγίσετε από τα πράγματα τα οποία δεν πρέπει να κάνετε σε σχέση με αυτά που πρέπει να κάνετε.

Το σημαντικότερο είναι να μην «συρρικνώνετε» τον εαυτό σας, για αυτό αποφύγετε συμπεριφορές που υποδηλώνουν ότι ντρέπεστε.

Τρία χαρακτηριστικά παραδείγατα είναι

1. Μιλάτε γρήγορα και διεκπεραιωτικά: Όταν συνομιλεί ένας άνθρωπος γρήγορα μεταδίδει το μήνυμα ότι δεν θεωρεί αυτό που θέλει να πει άξιο του χρόνου που ζητά να του αφιερωθεί. Και εάν δεν το πιστεύει το ίδιο το άτομο, δεν υπάρχει περίπτωση να πείσει τον συνομιλητή του για το αντίθετο.

2. Απολογείστε συνεχώς: Όταν το ενενήντα τοις εκατό των προτάσεων ξεκινούν σας με «Συγνώμη..» , δίνεται η εντύπωση στους συνομιλητές σας ότι σας κάνουν χάρη που συζητούν μαζί σας και μειώνει την αξία της απολογίας για κάποιο πολύ πιο ουσιώδες ζήτημα της εργασίας.

3. Κυκλοφορείτε στον χώρο εργασίας σαν υπηρέτες αντί εργαζόμενοι: Αυτή η συμπεριφορά πήγαζει από την αίσθηση ότι κάποιος δεν ανήκει στο χώρο εργασίας του, λόγω επαγγελματικής ανεπάρκειας. Αυτή η αίσθηση είναι ένα ψυχολογικό τρικ, αποτέλεσμα άγχους και δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

 ΠΗΓΗ: marieclaire

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Εργατικό ατύχημα στη Λεμεσό: Παραμένει κρίσιμα ο 23χρονος – Μεταφέρθηκε ξημερώματα στο ΓΝ Λευκωσίας

• «Έσβησε» κατάδικος των Κεντρικών Φυλακών - Εν αναμονή της νεκροτομής επί της σορού του

• Παραλίες: Ξεκίνησε το μάζεμα πετσετών από τα κρεβατάκια – Έτσι θα λειτουργεί το νέο μέτρο – «Μας αντιγράφουν και οι τουρίστες»

• Ταξιδιωτικό «χάος»: «Απανωτές» καταγγελίες κατά αεροπορικών - Επιβάτες ταξιδεύουν μέχρι και με αεροπλάνα διαφορετικών εταιρειών

• Η τοποθέτηση της Αστυνομίας για την έρευνα με το έργο τερματικού εισαγωγών υγροποιημένου φυσικού αερίου

• Ανείπωτη θλίψη - «Έφυγε» η μικρή Έλενα Νικολάου - Η συγκινητική παράκληση της οικογένειας

• Συγκινεί η Ιλάειρα Ζήση: Η φωτογραφία της κόρης της και το μήνυμα όλο νόημα



Ανοίγει νέο κεφάλαιο στον ΔΗΣΥ - Οι θητείες αξιωματούχων και το καταστατικό

Ανοίγει νέο κεφάλαιο στον ΔΗΣΥ - Οι θητείες αξιωματούχων και το καταστατικό

Σε νέες περιπέτειες ενδέχεται να εισέλθει ο ΔΗΣΥ, αυτή τη φορά για το θέμα των θητειών αξιωματούχων στο κόμμα. Σύμφωνα με τις πρόνοιες του καταστατικού, το οποίο τροποποιήθηκε στις 29 Απριλίου 2023, μέλος του κόμματος που κατέχει κάποιο εκ των αξιωμάτων του Βουλευτή, Ευρωβουλευτή, Δήμαρχου, Δημοτικού Συμβούλου, Σχολικού Εφόρου, Προέδρου ή Μέλους Κοινοτικού Συμβουλίου, δικαιούται να διεκδικήσει επανεκλογή στο ίδιο αξίωμα, μόνο αν κατά τη λήξη της τρέχουσας θητείας του, δεν συμπληρώσει τρεις θητείες σε αυτό.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Back to top