Το νεοεκλεγέν Διοικητικό Συμβούλιο της AIPFE Κύπρου - Γυναίκες της Ευρώπης για την περίοδο 2021-2024, ανακοίνωσε σήμερα η Οργάνωση, η οποία στοχεύει στην ενδυνάμωση, κινητοποίηση και σύνδεση των γυναικών της κοινωνίας των πολιτών της Κύπρου αλλά και πέραν αυτής.
Την δημιουργία ενός μόνο Δήμου στην ελεύθερη επαρχία Αμμοχώστου που θα περιλαμβάνει όλους τους υφιστάμενους Δήμους και Κοινότητες της επαρχίας, υποστηρίζει με ομόφωνη απόφαση του το Κοινοτικό Συμβούλιο του Φρέναρος.
Κενές Θέσεις στη Δημόσια Υπηρεσία
Σε γραπτή ανακοίνωση του Συμβουλίου αναφέρεται ότι «το ΣΑΛ προχώρησε στη δημιουργία της πρώτης Διαδικτυακής Πύλης Εξυπηρέτησης Πελατών, η οποία τέθηκε σε λειτουργία από την Τετάρτη 1η Δεκεμβρίου 2021, στο πλαίσιο της συνεχούς αναβάθμισης των ηλεκτρονικών του υπηρεσιών προς τους πολίτες».
Έτοιμο να υποδεχθεί ξανά τους μαθητές και μαθήτριες του είναι το ΙΣΤ’ Δημοτικό Σχολείο Λεμεσού «Πολύκαρπου Βλάχου», στο Ζακάκι, το οποίο την περασμένη Πέμπτη αποτέλεσε στόχο εγκληματικών στοιχείων, που τοποθέτησαν δυο εκρηκτικούς μηχανισμούς, ένας εκ των οποίων εξερράγη προκαλώντας εκτεταμένες ζημιές σε αίθουσα διδασκαλίας.
Ασθενής ψηλή πίεση επηρεάζει την περιοχή. Βαρομετρικό χαμηλό αναμένεται να επηρεάσει την περιοχή, από το απόγευμα της Τρίτης μέχρι το βράδυ της Τετάρτης.
Οργανωμένη εκπαιδευτική δράση διαμαρτυρίας ενάντια στη βία καλούν τους εκπαιδευτικούς να πραγματοποιήσουν αύριο σε κοινή ανακοίνωσή τους η ΠΟΕΔ και η Συνομοσπονδία Γονέων Δημοτικής Εκπαίδευσης.
Χωρίς ρεύμα παραμένουν ακόμη χωριά της Επαρχίας Λεμεσού, μετά τα προβλήματα που προηγήθηκαν από την κακοκαιρία σήμερα.
Στα μαύρα ντύθηκε η οικογένεια του Προέδρου της Δημοκρατίας μετά τον θάνατο του πατέρα της Πρώτης Κυρίας.
Στην κυκλοφορία έχει δοθεί ο δρόμος Περβολιών-Μαζωτού στη Λάρνακα, που είχε κλείσει λόγω της έντονης βροχόπτωσης.
Ασθενής ψηλή πίεση αρχίζει να επηρεάζει την περιοχή. Βαρομετρικό χαμηλό αναμένεται να επηρεάσει την περιοχή, από το απόγευμα της Τρίτης μέχρι το βράδυ της Τετάρτης.
Όταν προσλαμβάνετε κάποιον για μια θέση εργασίας, είναι φυσικό να λαμβάνετε μια απόφαση με βάση τα βιογραφικά των υποψηφίων. Αλλά η εμπειρία δεν είναι πάντα καλός προγνωστικός δείκτης για το μέλλον. Αντ’ αυτού, είναι σημαντικό να προσλαμβάνετε με βάση τη συμπεριφορά, η οποία απαιτεί μια διαφορετική διαδικασία και νοοτροπία πρόσληψης. Aυτό τουλάχιστον υποστηρίζει ο ο Ομάρ Λ. Χάρις, συγγραφές και job expert, στο νέο του βιβλίο με τίτλο, Be a J.E.D.I. Leader, Not a Boss: Leadership in the Era of Corporate Social Justice, Equity, Diversity, and Inclusion.
TRENDING NOW
21ºc
21ºc
