ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ: Οι όροι που θέτει η ΕΤΥΚ για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου

ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ: Οι όροι που θέτει η ΕΤΥΚ για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου

Τις θέσεις αρχής της για το σχέδιο εθελοντικής αποχώρησης υπαλλήλων της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας κατέθεσε τη Δευτέρα (19/6) η ΕΤΥΚ.

Η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου επανέλαβε τις θέσεις στη συνάντηση με τη Διεύθυνση της ΣΚΤ οι οποίες προϋποθέτουν όπως το σχέδιο να είναι ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΟ και να απευθύνεται σε ΟΛΟ το προσωπικό της Τράπεζας.

Ακόμα, η ΕΤΥΚ επιμένει ότι το σχέδιο θα πρέπει να είναι ελκυστικό και να ανταποκρίνεται στα δεδομένα των υπαλλήλων της ΣΚΤ.

Μεταξύ άλλων έγινε εισήγηση στη Διεύθυνση της ΣΚΤ όπως το σχέδιο να προβλέπει ελάχιστο (100.000 ευρώ) και μέγιστο (200.000 ευρώ) ποσό αποζημίωσης.

Η αντιπροσωπεία της ΕΤΥΚ υπενθύμισε, όπως γράφει σε ανακοίνωσή της, το δικαίωμα των υπαλλήλων της Altamira να επιστρέψουν στην Τράπεζα, κάτι που δεν αποκλείει τη δυνατότητα μεταφοράς στην Ελληνική.

Διαβάστε ΕΔΩ αυτούσια την ανακοίνωση της ΕΤΥΚ.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

 

 

 

Η επανεκκίνηση του ΑΚΕΛ και το δύσκολο παζλ των προεδρικών του 2028

Η επανεκκίνηση του ΑΚΕΛ και το δύσκολο παζλ των προεδρικών του 2028

Η Κεντρική Επιτροπή του ΑΚΕΛ, επιχειρεί να «κλειδώσει» ένα νέο πολιτικό αφήγημα μετά τις βουλευτικές εκλογές, οι οποίες, σύμφωνα με την επίσημη εκτίμηση της Εζεκία Παπαϊωάννου, σηματοδοτούν μια πρώτη ένδειξη ανάκαμψης και σταθεροποίησης της εκλογικής του επιρροής. Πίσω από τη θετική αποτίμηση όμως, βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη η πιο σύνθετη πολιτική εξίσωση της επόμενης περιόδου: Η πορεία προς τις προεδρικές εκλογές του 2028.

BEST OF TOTHEMAONLINE