logo
ΑΡΧΙΚΗ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ
ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ 2019
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
LIFESTYLE
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΛΛΑΔΑ
ΚΟΣΜΟΣ
ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΤΥΠΟΣ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ 2019 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΥΠΡΟΣ LIFESTYLE ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ ΕΛΛΑΔΑ ΔΙΕΘΝΗ ΚΟΣΜΟΣ ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΧΡΟΝΟΓΡΑΦΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΤΕ ΚΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΟΥΜΕ ΑΘΛΗΤΙΚΑ ΑΝΑΘΕΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΡΘΟΓΡΑΦΙΑ ΣΤΕΛΙΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ ΠΑΡΑ-ΤΗΕΜΑ ΠΑΡΑΞΕΝΑ ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΥΓΕΙΑ ΦΙΛΟΖΩΟΙ ΦΟΙΤΗ-TEXT

ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΕ ΣΦΑΓΕΙΟ: Κινδυνεύει με εξοντωτικό πρόστιμο η Cypra Ltd - 'Αδήλωτοι οι αλλοδαποί εργάτες΄

 11 Νοε 2020 Κορωνοϊός

Διευκρίνιση μέσω ανακοίνωσης του Υπουργείου Εργασίας σε σχέση με τις δηλώσεις της εταιρείας Cypra Ltd. Προειδοποιεί με βαρύ πρόστιμο την εταιρεία και δίνει χρονικό περιθώριο 5 ημερών

Σε αυτήν αναφέρεται ότι σχετικά με δηλώσεις της εταιρείας Cypra Ltd αναφορικά με την επιθεώρηση και τον έλεγχο που διεξήχθη από την Υπηρεσία Επιθεώρησης του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων διευκρινίζονται τα ακόλουθα:

Από σύνολο 107 προσώπων τα οποία είχαν δηλωθεί στο Υπουργείο Υγείας ότι απασχολούνταν στα υποστατικά της συγκεκριμένης εταιρείας και για τα οποία είχαν διενεργηθεί από το Υπουργείο Υγείας εξετάσεις Covid 19, 79 πρόσωπα διαπιστώθηκε ότι δεν είχαν ανοιχτή εργοδότηση στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων και επομένως με βάση τον σχετικό Νόμο θεωρούνται αδήλωτοι εργαζόμενοι και η αδήλωτη εργασία με βάση τον Νόμο επιφέρει διοικητικό πρόστιμο €3.500 για κάθε αδήλωτο πρόσωπο, σύνολο  €276.500 διοικητικό πρόστιμο.

Σημειώνεται ότι ο έλεγχος αφορούσε και τα τρία Μητρώα Εργοδότη, τα οποία σύμφωνα με τα στοιχεία στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανήκουν στο ίδιο νομικό πρόσωπο, άρα στην ίδια Εταιρεία.

Σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου, ο εργοδότης έχει στη διάθεση του 5 ημέρες να προσκομίσει όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία σε ότι αφορά τα πρόσωπα τα οποία συμπεριλαμβάνονται στον ονομαστικό κατάλογο που του έχει δοθεί μετά την σχετική διαπίστωση παράβασης περί αδήλωτης εργασίας.