Εργασία… από τον καναπέ; 20 ημέρες από το σπίτι και ευέλικτο ωράριο - Όσα αλλάζουν για τους δημόσιους υπαλλήλους

Σε πρώτη φάση, κάθε υπάλληλος θα έχει δικαίωμα εξ αποστάσεως εργασίας για 20 ημέρες το έτος, ενώ από το 2027 ο αριθμός των ημερών θα αυξηθεί σε 50. Η τηλεργασία θα είναι εθελοντική και η συμμετοχή θα καθορίζεται από τον προϊστάμενο κάθε υπηρεσίας, ανάλογα με τις ανάγκες του τμήματος.

Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Στράτης Ματθαίου, δήλωσε στο ThemaOnline τα εξής:

«Το Δημόσιο είναι έτοιμο και είναι θετικό που ξεκινά έστω και με περιορισμένες ημέρες για φέτος. Η τηλεργασία αποτελεί μέρος του εκσυγχρονισμού του κράτους, κάτι που πρέπει να γίνεται συνεχώς, ακόμη και σε περιόδους κρίσης. Το σημαντικό είναι ότι ξεκινούμε με θετικό τρόπο και ότι η τηλεργασία θεωρείται πραγματική εργασία, όχι απλή παραμονή στο σπίτι».

Ο κ. Ματθαίου τόνισε επίσης ότι η τηλεργασία δεν σημαίνει ότι μένουμε σπίτι και κάνουμε άλλες δουλειές, αλλά ότι πρόκειται για πραγματική μορφή εργασίας.

Ευέλικτες μορφές απασχόλησης

Παράλληλα, από σήμερα 1η Απριλίου τίθενται σε εφαρμογή και οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης, σύμφωνα με τους περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Χρόνος Εργασίας) Κανονισμούς του 2025.

Με τις νέες ρυθμίσεις, προβλέπεται η δυνατότητα μειωμένης απασχόλησης έως 2 ώρες ημερησίως με αντίστοιχη μείωση απολαβών. Η διάταξη αφορά υπαλλήλους που είναι γονείς παιδιών έως 15 ετών, φροντιστές ατόμων με ανάγκες, υπαλλήλους με αναπηρία ή σοβαρά προβλήματα υγείας, κατόπιν προσκόμισης ιατρικού πιστοποιητικού.

Επιπλέον, προβλέπεται η επέκταση του ευέλικτου ωραρίου εργασίας από 1½ ώρα σε 2 ώρες και η διαμόρφωση ωραρίου μεταξύ 7:00-9:00 π.μ. και 2:30-4:30 μ.μ., με ειδικές ρυθμίσεις για υπαλλήλους της Βουλής των Αντιπροσώπων, όπου ισχύει και απογευματινή εργασία.

Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου αναμένεται να φέρει πιο σύγχρονες και ευέλικτες μορφές εργασίας στο Δημόσιο, συμβάλλοντας στην καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των υπαλλήλων.