Συγκεκριμένα, όπως γράφει η εφημερίδα «Πολίτης», η πρόεδρος του Παγκύπριου Συνδέσμου Μητρικού Θηλασμού δρ Ειρήνη Παφίτη δήλωσε πως, δυο γυναίκες έχασαν πρόσφατα την δουλεία τους επειδή ζήτησαν να έχουν την δυνατότητα να θηλάζουν τα βρέφη τους μετά τους έξι μήνες.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η άδεια μητρότητας που παραχωρείται σε αυτές τις περιπτώσεις είναι 16 βδομάδες. Εντούτοις, ο νόμος προβλέπει διευκολύνσεις σε περιπτώσεις που μητέρες θέλουν να συνεχίζουν να θηλάζουν και μετά την παρέλευση της συγκεκριμένης χρονικής περιόδου.
Όπως κατήγγειλε η δρ Παφίτη, τρίτεκνη μητέρα ζήτησε από τον εργοδότη της να υπογράψει σχετικό έντυπο για παραχώρηση άδειας 7 εβδομάδων όπως προβλέπεται προκειμένου το βρέφος της να γίνει εξι μηνών. Η απάντηση του ήταν, «να βγάζεις γάλα από το στήθος σου και να το ταΐζει άλλος!», εξωθώντας την σε παραίτηση.
Στην άλλη περίπτωση μάνα ζήτησε από τον εργοδότη της μετά την άδεια μητρότητας, μια ώρα διάλλειμα το μεσημέρι τους πρώτους μήνες αφότου γέννησε, ώστε να πηγαίνει στο σπίτι και να θηλάζει το βρέφος της. Ο εργοδότης αρνήθηκε και η μητέρα οδηγήθηκε στην ανεργία.
Πάντως, σε μια άλλη έρευνα που πραγματοποίησε το ΤΕΠΑΚ όσο αφορά τον μητρικό θηλασμό στην Κύπρο δείχνει ότι μεγάλο ποσοστών των μανάδων σταματούν να θηλάζουν τα μωρά τους ήδη από τον τέταρτο μήνα.
Επιμέλεια: Tάσος Χριστοδούλου
