"Εκφράζουμε τη διαφωνία μας με τη συγκεκριμένη πρακτική, η οποία αναμένεται να δημιουργήσει σοβαρά ζητήματα δίκαιης κατανομής των θέσεων, σε σχέση με τη σειρά των εκπαιδευτικών στους καταλόγους", αναφέρει η ΠΟΕΔ, προσθέτοντας ότι προκύπτουν εύλογοι προβληματισμοί για το πώς επηρεάζονται δυσμενώς οι επηρεαζόμενες/οι, όπως για παράδειγμα, συμβασιούχες που εγκυμονούν ή που έχουν ευθύνη φροντίδας τέκνου κάτω του ενός έτους ή συνάδελφισσες/οι με σοβαρά και τεκμηριωμένα προβλήματα υγείας.
Ακόμα, σημειώνει το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί όταν μετά την προκήρυξη των θέσεων αυτών, θα ακολουθήσει δημιουργία νέων θέσεων, λόγω εκπαιδευτικών αναγκών που θα προκύψουν και θα ανοίξουν θέσεις που δεν θα είναι δυσμενείς ή σε κοντινότερη απόσταση από εκείνες που ήδη ανακοινώθηκαν.
Η θέση της ΠΟΕΔ είναι η τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων που προνοεί η νομοθεσία, έτσι ώστε όλες οι απαραίτητες διαδικασίες στελέχωσης των σχολείων, να γίνονται έγκαιρα, για να αποφεύγονται καθυστερήσεις στη στελέχωση και εφαρμογή παρόμοιων πρακτικών με αυτή που ανακοινώθηκε.
"Καλούμε την επίσημη πλευρά, τόσο το ΥΠΑΝ όσο και την ΕΕΥ, λαμβάνοντας υπόψη και τους πιο πάνω προβληματισμούς της Οργάνωσής μας, όπως προχωρήσουμε σε διάλογο το συντομότερο δυνατό, για να βρεθούν οι καταλληλότερες λύσεις που θα επιτύχουν την έγκαιρη στελέχωση των σχολικών μονάδων", καταλήγει η ανακοίνωση.
ΑΠΟ ΚΥΠΕ
