logo
ΑΡΧΙΚΗ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ
ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ 2019
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
LIFESTYLE
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΛΛΑΔΑ
ΚΟΣΜΟΣ
ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΤΥΠΟΣ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ 2019 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΥΠΡΟΣ LIFESTYLE ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ ΕΛΛΑΔΑ ΔΙΕΘΝΗ ΚΟΣΜΟΣ ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΧΡΟΝΟΓΡΑΦΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΤΕ ΚΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΟΥΜΕ ΑΘΛΗΤΙΚΑ ΑΝΑΘΕΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΡΘΟΓΡΑΦΙΑ ΦΑΝΗΣ ΜΑΚΡΙΔΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ ΠΑΡΑ-ΤΗΕΜΑ ΠΑΡΑΞΕΝΑ ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΥΓΕΙΑ ΦΙΛΟΖΩΟΙ ΦΟΙΤΗ-TEXT

ΚΥΠΡΟΣ: Πώς «αξιοποιεί» εργοδότης το σχέδιο στήριξης εργαζομένων για να τους καταβάλλει μόλις το 5% του μηνιαίου μισθού

Είναι πραγματικά λυπηρό το φαινόμενο να καπηλεύονται κάποιοι τα σχέδια της κυβέρνησης για στήριξη εργοδοτών κι εργαζομένων και να βάζουν σε δεινή θέση υπαλλήλους, οικογενειάρχες και γενικότερα συμπολίτες μας με ανάγκες.

Του Φάνη Μακρίδη

Χαρακτηριστικό το παράδειγμα που θα καταγράψουμε ευθύς αμέσως…

Όπως μας πληροφόρησε καλός φίλος, μια πολύ γνωστή επιχείρηση αξιοποίησε σχέδιο της κυβέρνησης για να επιδοτείται το 60% του μισθού των υπαλλήλων της.

ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: ThemaOnline – Vouli.TV: «Μαγειρέματα» εταιρειών που παίρνουν επιδότηση αλλά προσπαθούν να γλυτώσουν πλήρως τους μισθούς υπαλλήλων -VIDEO

Η εν λόγω εταιρεία δυστυχώς δεν έμεινε μέχρι εκεί, αλλά φαίνεται πως επιχειρεί να… βγάλει από τη μύγα ξίγκι. Δεν πάνε πολλές μέρες από τότε που ειδοποίησε το προσωπικό ότι θα προβεί σε μείωση των μισθών των υπαλλήλων κατά 35%. Δηλαδή η εισφορά της εν λόγω επιχείρησης θα έπρεπε να ανέρχεται στο 40%, αλλά βρήκε τρόπο να την περιορίσει στο 5%.

Ο μειωμένος κύκλος εργασιών και η μείωση της ανταπόκρισης του κόσμου στο «προϊόν» της εταιρείας, ήταν η επίσημη αιτιολογία της εργοδοτικής πλευράς γι΄ αυτή την απόφαση...

Όταν μας εξιστόρησαν τα πιο πάνω, θεωρήσαμε ότι επρόκειτο για μια κακόγουστη φάρσα, μια υπερβολή, ένα περιστατικό τραβηγμένο, το οποίο μεταφερόμενο από στόμα σε στόμα διογκώθηκε. Κι αυτό γιατί η συνεισφορά του κράτους μόνο αμελητέα δεν είναι και μάλιστα μετά τις τελευταίες ανακοινώσεις θα επιμηκυνθεί μέχρι το καλοκαίρι.

Έτσι, λοιπόν, προσπαθήσαμε να διασταυρώσουμε τις πληροφορίες, έστω κι αν προέρχονταν από αξιόπιστη πηγή. Δυστυχώς, με μεγάλη μας λύπη διαπιστώσαμε ότι ανταποκρίνεται πλήρως στην πραγματικότητα…

Η αρνητική αυτή κίνηση εκλαμβάνει ακόμη μεγαλύτερες διαστάσεις, αν αναλογιστεί κάποιος ότι οι υπάλληλοι της συγκεκριμένης εταιρείας πολλές φορές έχουν κάνει θυσίες και απώλεσαν δικαιώματα κι ωφελήματα. Συνεπώς, αυτή η στάση όχι μόνο δεν εκτιμήθηκε, αλλά μάλλον έτυχε πλήρους εκμευάλλευσης…

Και δυστυχώς περιστατικά σαν και το πιο πάνω υπάρχουν κι άλλα. Διόλου τυχαίο που πρόσφατα η υπουργός Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, με δημοσίευσή της στο twitter έκανε έμμεσα λόγο για κακές πρακτικές σε σχέση με το σχέδιο μερικής αναστολής εργασιών.

Σημείωνε ότι «επιχειρήσεις που έχουν υποβάλει αίτηση για συμμετοχή στο Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών για επιδότηση του 60%-75% των εργοδοτουμένων τους, δεν μπορούν να απαιτούν από αυτούς να εργάζονται 60% των ωρών εργασίας, το οποίο επιδοτείται από το Κράτος (σημ. για να μην καταβάλουν τίποτα)».

Υ.Γ. Δεν κάνουμε ονομαστικές αναφορές, γιατί κρίνουμε ότι δεν θα εξυπηρετήσουμε τίποτα. Αντίθετα θα προκαλέσουμε μεγαλύτερα προβλήματα και δεν είναι αυτός ο στόχος μας.